王丹平刚出发没多久，就被陈伟一个电话给叫了回来。
“你走的那么着急，喊都没喊住。”陈伟说。
“陈哥，还有什么事情吗？主任让我去中心局督促他们整改的事情呢。我想着不是马上周末了吗，赶早不赶晚，所以就匆匆忙忙就走了。”王丹平不解。
“主任让我给你一个东西带上。”陈伟递给了王丹平一个便函。
王丹平接过一看，便函抬头是打给中心局的：
兹委派我部王丹平前往你局，督促办理邮路调整事宜，请接洽。落款盖的是市局市场部的公章。
“拿上这个，对接应该更顺一些。主任可是方方面面都替你考虑到了。你小子前途无量啊。”陈伟羡慕地说。
刚还想着自己手握尚方宝剑呢，这一纸便函才是呢。王丹平再次为自己的鲁莽行为感到惭愧。
“你看我这初来炸到的，啥也不懂，只晓得一根筋往前冲，宋主任都不知道骂我多少回了，还是没一点长进。陈哥你还得多教教我啊。”王丹平谦虚地说。
“不存在，都一个办公室的。互相支持，互相学习嘛。这次你过去啊，拿着这个就成，多看少说，没问题的。”陈伟拍了拍王丹平的肩膀。
王丹平过去的时候，原负责人刘斌已经办完交接手续，等待安排。
第一站，只能去找副局长王天成，现在由他代为主持中心局全面工作。
“王局，我来给您报到。”王丹平递上了便函。
“好啊，好啊。宋大主任能把你这位业务精英派过来，真是雪中送炭啊！这对我们接下来工作开展给予了大力的支持啊！你稍坐一下啊，我马上召集班组以上管理人员开个会，先把工作安排下去。”王天成满脸堆笑地说。
上次刘斌组织召开事故原因分析会时，这位王副局长基本没有发言，王丹平也就没太在意，对他印象并不深。这次的主动拜访，也让王丹平有机会仔细打量这位王副局长。
王天成矮胖，长了一张大众脸，生的低眉顺眼，脸上常年挂着笑。因为谢顶严重，四周头发就留的很长，从头的一边梳起来，斜盖过头顶，竟然也能勉强掩盖谢顶的尴尬，看来是精心打理过。带无框眼镜，一双小眼睛藏在厚厚的镜片后面更显的小，像眯缝了一样，看不出眼神传递出来的真实情感。胡子刮的很干净，露出青色的胡茬。上身穿深色短袖，打着领带，下身着深蓝色西裤，配黑皮鞋。
王天成给王丹平的第一印象就是为人低调、谨慎、有城府。
很快，所有参会人员都到位。会议地点就选在中心局办公室。王丹平代表市局，跟王天成一起居中坐在一边。其他管理人员围坐在对面。会议由王天成主持。
“好，现在开始开会。今天的会议议题只有一项，讨论市公司调整邮运组织的具体事宜。理想状况呢，是能形成一个初步方案。市公司对此事也是高度重视，专门派了市场部王丹平同志前来督办，所以大家当着市公司领导的面，畅所欲言，能内部解决的内部讨论解决，解决不了的，形成报告，上报市局协调解决，总之这件事情是势在必行。首先，让我们以热烈的掌声，欢迎王丹平同志的到来。”王天成带头鼓掌，众人跟着鼓掌。王丹平欠起身子，对着众人点了点头，算是打招呼。王丹平发现，对面的老贾鼓掌特别地用劲儿。
“那我们首先有请王丹平同志给我们讲两句。”
“大家好。我叫王丹平。由于我全程参与前期邮运班邮车事故事件，所以这次市局让我过来参与并协助大家共同办理邮路调整事宜，我深感荣幸。刚才王局长说的很对，市局对此事非常重视，所以还请大家积极配合王局长，尽快出台邮路调整方案。我这边呢，也是尽可能配合大家，对大家提出的问题，也会第一时间提交市局解决。我就说这么多，谢谢大家。”突然被提溜出来讲话，王丹平这是经历的第二次，不免还有些紧张。
接来下就是各班组轮流发言，现场讨论。
首先是车队队长贾斌发言。提了两个问题：
增加车辆问题。这次调整涉及的区内邮路共有四条，每条交接点都超过五个，都是大车带运，存在安全隐患。如果全部调整到位，至少新增5吨邮车五台，四台套跑，一台备用。
增加司机问题。四条邮路要增加四个正班司机，一个人替修，总共得加五个人，必须得B照及以上准驾证照的司机。
两项条件满足后，立马就能改。没有其他问题。一项不到位，改制就是空话。
老贾干脆利落，毫不拖你带水。
“好的，贾队长你负责车辆和人员新增的必要性分析，提出意见，下午交给办公室。财务部门配合费用预算，制成表格，一并提交。”王天成说，侧脸看向王丹平，笑眯眯地问：“丹平，你看这样安排妥当吗？”
“王局长安排妥当！”王丹平赶紧回到。他没想到王天成会问他的意见。
“那好，下一个该谁了？分拣车间杨主任，你来说说。”王副局长继续点名。
“我们分拣车间需要增加笼车至少二十个单元。我算了一下，四条邮路，总共有二十二个小路交接点，目前中心局分拣场地有四个备用笼车，加二十个应该够了。”分拣车间主任杨耀军说。
“还有吗？”王副局长问。
“还要增加装车人员八人。之前只用装四条线路，现在等于是增加了四条，要装八条线路，每条至少需要两人。”
“还有吗？”
“分拣人员还要加三人，邮路调整后，需要把小路分开，增加了分拣量，我也不多要，现在是三班倒，每个班给我加一个人就行了。”
“还有吗？”
“最好，质检给我再加一个人，王局您也知道的，刘局在的时候我就一直提说质检要加一个人，一直没给加。质检这块也就一直缺人。”
“现在缺就是现在缺，提之前干什么。我总结一下，你们分拣班组要新增笼车二十台，新增人员十二人，对吗？”王天成有点不耐烦。这个分拣车间主任，说个问题就像挤牙膏似的，你问一句他说一句。
“是的，我要说的就是这个意思。”
“你这一张口就是十二个人，你也真敢喊。这样，办公室你们再做个测算，要根据业务量来测试，不能张口就来。分拣车间做好配合，最迟明天上午给一个初步测算结果。有问题吗？”王天成问。
“王副局长，我刚说的人，是最低标准，人不到位，活没法干啊！”分拣车间主任寸步不让。
“你的问题，等测试结果出来了再说。会上先不讨论了。”王天成阻止他继续说下去。
随后，办公室，财务相继发言。内容围绕两个班组提出的需求，就各自分管内容进行了阐述。