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第四百五十七章 夜宿红星厂

当天晚上,红星机械厂全体四百多名员工一直忙到接近凌晨才结束掉手头的工作,车间里的工作全部被停了下来,大家都出去给汽车装防滑链了。

只是一天,就卖出去三千多条防滑链,价值九十万,而库存还有三万六千多条呢。

价钱是对外公开的,工人们也都知道,虽然不是自己的钱,但多年国企生涯也让他们有种爱厂如家的感觉,虽然现在机械厂已经改姓了,但他们对机械厂的感情还在的,因此即便钱不是进自己口袋,每个人脸上也都洋溢着热情。

袁朗对李顺说:“招呼工人们先别走,我有几句话说,就几句话!”

同时他问邵飞:“邵总,防滑链的生产线咱们还有吗?”

邵飞得意道:“咱们老国企的厂子,什么不多,就是积累的多,这条生产线还是有的,工人到位后,马上就能开工!”

袁朗又问:“那么工人有吗?”

邵飞想了想,说:“现在每个车间也不是蛮符合运转,如果袁总您想上马一条日生产三千条防滑链的生产线的话,只要让工人们加班就可以完成!”

袁朗点头。

邵飞问:“袁总,您不会真的想上马生产防滑链吧?这东西在咱们南方销量可不怎么好!”

袁朗笑道:“我是有这个打算,我先让李顺去问问看,如果有市场嘛,总归是可以赚一笔块钱的,有订单咱们才做嘛!对了,你先做好准备!”

“嗯!”邵飞认真的点头。

这时工人们也都集合了起来,看着袁朗,不知道袁朗想说什么。

袁朗站在台上,说:“今天大家都辛苦了,我就说两件事,第一咱们晚上干的算加班,每个人每小时的加班工资算十块钱,月底到财务那里去领!”

红星机械厂一线工人的月工资才一千二三,划到每天也就是四十多,按一天八小时工作时间计算,每小时的工资也不过是五块多,六块钱不到。

但袁朗的眼界可没那么小,他直接按照江宁以及江南的工资来算,给出了个十元每小时的加班工资。

仅此一项,工人们月底的收入就要加上四五十块钱。

虽然不算多,但和月工资比起来,也不算少了,而且这是工人们第一次享受到加班工资,以前国企忙的时候也没有加班工资一说,都是说为国家做奉献了,最多管你一顿饭就了不起了。

这时有不少人都觉得,私企似乎比国企还要好一些。

但他们又想不明白了,这私企怎么会比国企要好呢?

事实上这个问题是很复杂的,国企有国企的优势,私企有私企的有事,在做大事上国企有优势,但在这种小厂中,私企显然更灵活。

不过这个问题许多经济学家都没搞清楚,咱们就暂且不讨论了,否则说个三天三夜估计也说不完。

工人们的感观是很质朴的,他们就为了多了几十块的加班工资而欢呼雀跃,那情景就好像过年了一般。

袁朗双手平推,示意大家先安静一下,接着宣布了下一条任命,说:“今天销售额足有九十万,我准备拿出百分之十,也就是九万块作为奖金,这笔奖金我们厂长级别的都不拿,平分到十个车间里,每个车间九千块,至于你们是平分还是拿去做活动,随便你们!”

一个车间四十人,九千块分下来,每人都能有两百多。

这个消息就更是让人欢欣雀跃。

有人就想,这大雪还要下好几天呢,如果一直这样下去,这个月的工资岂不是要破两千了?

工人们一直到散会,还兴奋的叽叽喳喳呢,当天晚上有好多人都失眠了,不过即便如此,第二天打着哈欠的他们也是干劲十足。

按照袁朗的意思,他应该带着孙丽去找宾馆住。

但孙丽说这都十二点了,只住六七个小时就要给一夜的钱,太不划算了,干脆就在办公室里对付一宿吧。

袁朗拗不过她,也就同意了。

还好大冬天的身上不出汗,只要洗洗脚、洗洗脸,也不会觉得脏。

袁朗去水房打了两大暖瓶的热水,同时又拎来一桶冷水。

孙丽简单的用清水洗了把脸之后,在袁朗的注视之下,就脱掉鞋子,露出白色的纯棉小袜子。

女生平时让人看不到的东西,总是会给人带来莫名其妙的吸引力。

胸衣如此,内裤如此,小袜子亦是如此。

孙丽没来由的觉得脸上热热的,伸手摸了下,却是滚烫,心中羞愧,娇嗔道:“你看什么嘛……”

袁朗呵呵一笑:“没,没什么,就随便看看!”

袜子脱掉,小脚洁白如玉,估计是冻得,一点红色都没有,在热水里泡过之后,却是红润了许多。

孙丽的脸也一样的通红。

办公室里原本只有一张小床,袁朗大度的说道:“你睡吧,我随便对付一宿就行了!”说着把办公室里的空调温度调高,倒也不会觉得冷。

“要不一起睡吧!”这句话在孙丽喉咙中钻来钻去,不过还是说不出口,毕竟一个女孩子,随随便便说这种话,给人的感觉确实不太好。

因此孙丽“嗯”了一声,就钻进被窝里去,头朝里侧睡,闻着枕边男人的味道,心中却有如小鹿乱撞。

袁朗看了看孙丽一头乌黑的秀发,嘴角露出一丝笑容,心想这种感觉还蛮好的,左右现在睡不着,他打开电脑就开始浏览起新闻来。

说来也奇怪,他虽然对IT技术一窍不通,浏览起的新闻却多是一些科技新闻,诸如“如何识别和利用用户情绪”、“移动客户端UI设计指南”、“论60的人性化”之类的文章,他都看的津津有味。

这或许是和他有家游戏公司有关,不过他觉得,无论是做产品还是做创意,重要的就是要“以人为本”,正是所谓的“人性化”,在互联网行业,“人性化”尤为突出,比传统行业要凸出的多。

纵观互联网上的新产品,很多凸出“个ing”“高端”的产品,纵然口碑很好,但因为上手比较难,却是用户不多。

反倒是上手很轻松,人性化很好的“60”、“苹果”之类,用户很多。

袁朗觉得,这些理念,不但在互联网行业有用,在传统行业也是有很多可以借鉴的地方。

不过具体怎么去借鉴,那还需要再仔细考虑考虑。(未完待续)

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